Aufbaukurs
„Ehrenamt zu begleiten, ist die Aufgabe der Zukunft. Das Handwerkszeug, mit dem ich sofort starten kann, sowie die Fallbesprechungen machen mich handlungsfähiger. Ich agiere strukturierter in der Gewinnung und Einbindung Ehrenamtlicher.“ - Pfarrerin
Sie haben mittlerweile schon eine gute Praxis entwickelt, wollen aber nun die ehrenamtliche Arbeit in Ihrem Verein, Verband, Gemeinde oder Kirchenkreis strategisch, strukturell und kulturell besser verankern und eine engagementfreundliche und zukunftsfähige Organisation werden?
Ehrenamtsarbeit strategisch und institutionell zu verankern, steht im Mittelpunkt des 9-tägigen Aufbaukurses. Als Freiwilligenmanager*in sind Sie die treibende Kraft und Gestalter*in der notwendigen strukturellen, kulturellen und personellen Anpassungen in Ihrer Organisation. Um hier sinnvolle Entscheidungen zu treffen und die richtigen Weichen zu stellen, müssen Sie strategisch denken und handeln können und das vor allem beim Thema Engagement.
Strategisches Freiwilligenmanagement bedeutet dabei,
- die Rahmenbedingungen und Kultur, die es Freiwilligen ermöglicht ihr Engagement optimal zu entfalten, zu schaffen und
- dabei neue und ungewöhnliche Wege zu beschreiten, um langfristig erfolgreich zu sein.
In vielen Organisationen muss diese engagementfreundliche Struktur und Kultur erst etabliert und weitentwickelt werden. Die Verantwortlichen für das freiwillige Engagement müssen daher an vielen Stellen Veränderungen initiieren, begleiten und steuern.
Der Aufbaukurs befasst sich mit diesen Herausforderungen und zeigt dafür passende Herangehensweisen sowie Instrumente und Methoden auf. Sie werden sowohl in Ihrer Rolle gestärkt und lernen konkretes Erfahrungs- und Managementwissen kennen.
Inhalte:
- engagementfreundliche Struktur und Kultur entwickeln
- Projekte für und mit Freiwilligen entwickeln und steuern
- Instrumente der Personalentwicklung für freiwillig Engagierte kennenlernen und ausprobieren
- Strategisch denken und handeln im Freiwilligenmanagement
- Gute Qualität im Freiwilligenmanagement konzipieren
- Konflikte analysieren und Lösungswege entwickeln
- Engagierte führen und anleiten
- Partizipation von Freiwilligen ermöglichen
- Rolle und Berufsfeld Freiwilligenmanager*in einführen und stärken
Abschluss:
Durch die aktive Teilnahme und die Erarbeitung einer Projektarbeit erhalten Sie das Zertifikat „Freiwilligenmanager* in“.
Zielgruppe:
- Hauptamtliche und Verantwortliche für Ehrenamt in den Gemeinden und Kirchenkreisen,
- Mitarbeitende in Freiwilligenagenturen
- Mitarbeitende in Vereinen, Verbänden und anderen Institutionen, die bereits im Bereich Freiwilligenmanagement bzw. Ehrenamtskoordination verantwortlich sind oder dies noch vorhaben,
- Absolvent*innen der „Hauptsache Ehrenamt“ Basiskurse
- weitere Interessierte
Ort:
Tagungs- und Begegnungsstätte Zinzendorfhaus, Neudietendorf und online
Termine:
Modul 1: 6. Mai bis 8. Mai 2024 (Zinzendorfhaus Neudietendorf)
Modul 2: 27. August bis 29. August 2024 (digital)
Modul 3: 12. November bis 14. November 2024 (Zinzendorfhaus Neudietendorf)
Kosten:
Kursgebühren: 1350€
bei Bedarf Verpflegungskosten für Mittag- und Abendessen: 175€
bei Bedarf Übernachtungskosten mit Frühstück: 280€
Wenn Sie Verpflegung und/oder Übernachtung wünschen, melden Sie sich bitte direkt in der Tagungs- und Begegnungsstätte Zinzendorfhaus, Neudietendorf an.
Die Kosten für die Kursgebühren werden den Teilnehmenden vom Gemeindedienst der EKM, die für die Übernachtung und Verpflegung direkt von der Beherbergungsstätte in Rechnung gestellt.
Anmeldung:
Bitte melden Sie sich bis 15. April 2024 verbindlich an.
Mit der Anmeldung erklären Sie sich bereit, bereits 50% der Kursgebühren anzuzahlen. Sollte der Kurs unsererseits abgesagt werden, erhalten Sie die Kursgebühren ohne Abzüge zurück.
Kursgebühren sind in voller Höhe auch dann fällig, wenn ein*e Teilnehmer*in bei einem Modul nicht oder nur zum Teil anwesend ist.
Stornogebühren für Übernachtung und Verpflegung werden bei Absage entsprechend der Stornofristen der Tagungsstätte ebenso in Rechnung gestellt.
Wir beraten Sie gern:
Michaela Lachert, Referentin für die Arbeit mit Ehrenamtlichen in der EKM, michaela.lachert[at]ekmd.de, 0361 - 51 800 325
Elke Neiser, Projektkoordinatorin Thüringer Ehrenamtsstiftung, neiser[at]thueringer-ehrenamtsstiftung.de, 0361 - 65 73 42 50